loopbaancoach Amsterdam

Twijfels over een volgende stap?

Je loopt er al een tijdje tegenaan. Je weet dat je toe bent aan een volgende stap in je carrière, maar je hebt geen idee waar te beginnen met zoeken. En welke keuze is verstandig, op dit moment?  

Loopbaancoaching biedt verduidelijking bij twijfels, zodat je bewust en vol vertrouwen een keuze kunt maken.

“Eva biedt een luisterend oor en gebruikt “out of the box” oefeningen die mij hebben geholpen om mijn gedachten en twijfels visueel te maken!” – Jamie

“Ze stelt precies de juiste vragen om tot de kern te komen, geeft zo nieuwe inzichten en helpt je echt verder!” – Eline

“Met de juiste vragen, de welkome ontspanning en kritische noot wist ik samen met Eva richting te creëren in een tijd waarin al mijn werkopties open lagen.” – Loes (35), freelance PR consultant

In een paar stappen helderheid over jouw richting

Met gerichte vragen, oefeningen en huiswerkopdrachten gaan we jou zo goed mogelijk leren kennen. We brengen in kaart wat je wil, kan en moet en vullen samen een checklist in, die gedurende het traject steeds rijker en concreter wordt.

1. Willen

Wat vind jij belangrijk in het leven? Op welke manier wil je impact maken en hoe zit je ideale dag eruit?

 

2. Kunnen

Waar blink jij echt in uit? Welke (levens)ervaring breng je mee?

 

 

3. Moeten

Reality check: wat en hoeveel heb je nodig om een fijn en relaxed leven te hebben? Kan het ook met minder?

 

 

4. Checklist

Hier wordt het concreet! Wat gebeurt er als je alles uit Willen, Kunnen en Moeten combineert?

Vol vertrouwen een nieuwe stap zetten?

We starten altijd met een vrijblijvend intakegesprek, om te kijken of mijn werkwijze aansluit bij jouw persoonlijke vraag. In dit gesprek stemmen we samen een concreet doel af. Ook bepalen we dan het aantal gesprekken (doorgaans 3-5, afhankelijk van waar je staat in je zoektocht).

Ik coach zowel offline (in mijn praktijk in Amsterdam) als online.

De prijs is inclusief BTW. Ik hanteer dit tarief als je de coaching zelf betaalt. Steeds meer werkgevers hebben een budget voor persoonlijke ontwikkeling of preventie. De moeite waard om eens te checken bij jouw werkgever! In dat geval hanteer ik mijn zakelijk tarief.